Journée 1

Comprendre la séparation du couple parental, prévenir ses conséquences

• Une lecture systémique pour comprendre le fonctionnement du couple.

• Un outil pragmatique et stratégique pour intervenir auprès des partenaires en difficultés.

• Cerner l’historique de la relation de couple.

• Construction du couple : perceptions, vision du monde et attentes.

• Passage du couple à la famille.

• Configurations de fonctionnement du couple parental et de l’enfant.

• Les logiques de fonctionnement des parents.

 

La transition du couple parental à la co-parentalité

• La séparation et ses différentes étapes : annonce, découverte, choc, déni, refus, acceptation,…

• Les enjeux et les conséquences de la séparation.

• Les réactions émotionnelles des parents et celles des enfants et leur gestion.

• L’enfant, sa place, son vécu. Les changements et les ajustements.

• Les impacts potentiels sur l’enfant.

• Etat des lieux du conflit et l’implication de chacun

           

Journée 2

Intervenir stratégiquement pour réduire les impacts de la séparation

• Éclairer le parent pour prévenir l’impact et aider l’enfant.

• La séparation du partenaire un bouleversement qui touche bien plus que le cœur.

• Une fracture familiale.

• Une typologie des dynamiques et des comportements parentaux en séparation.

• Les types d’intervention et de soutien au profit des parents et/ou celui des enfants (Accompagnement, conseils juridiques, guidance parentale, soutien individuel, médiation, expertise, groupe d’expression…).

• Le danger de la rupture parent - enfant, agir pour la prévenir et l’éviter.

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Une méthodologique stratégique et interactionnelle.

• Construire une relation de coopération pour conduire aux changements durables.

• Utiliser un langage respectueux, empathique, mais clair et adapté à chacun.

• Identifier le positionnement de chaque parent pour construire son intervention.

• Cerner et discerner les attentes et les objectifs des parents.

• Reconnaître les tendances des mères et celles des pères pour avancer.

• Intervenir sur les 3 niveaux ( communication - relation - stratégie).

• Identifier l’émotion dominante pour l’utiliser.

 

Journée 3

Apport respectif des professionnels 

• L’apport des professionnels (avocats - psy - médecins,… ) selon les besoins spécifiques du parent - de l’enfant.

• Les rôles et les contributions de chacun dans le processus de séparation.

• De la co-construction professionnelle à la co-parentalité.

• Bon décodage et l’offre de service.

• Des techniques et stratégies au service des parents et de l’enfant.

• Retrouver un fonctionnement parental acceptable - conciliation - accords.

• Adopter une parentalité investie dans le respect de l’autre parent, des règles.

 

Cette formation permettrait aux professionnels d'acquérir des compétences essentielles pour soutenir les parents et les enfants dans le contexte de la séparation de couple, en mettant l'accent sur une approche systémique, la communication efficace et la gestion des émotions. Elle vise à favoriser la co-parentalité positive ainsi qu'à prévenir et minimiser les impacts négatifs sur les enfants

 

Journée 4

Pratique d’intégration des concepts  et mise en application

Chaque participant aura l’occasion d’exposer au groupe une ou plusieurs situations issue(s) de sa pratique. Session pratique qui offre une expérience plus concrète et interactive pour les participants.

 

Chaque journée est axée sur l’application des compétences du participant.

• Renforcer ou augmenter ses compétences pour intervenir avec des couples parentaux en séparation.

• Prévenir ou réduire l’impact sur les enfants mais aussi sur les parents pour favoriser la reconstruction personnelle.

 

Ces journées donnent l’opportunité d’intégrer le protocole d’intervention stratégique appliqué dans le cadre des séparations parentales. Travailler la dimension stratégique, communicationnelle et relationnelle de la conduite d’entretien.

 

À travers des exercices pratiques, des simulations de situations réelles et des jeux de rôle, cette formation permet de perfectionner les compétences en entretien stratégique tout en offrant un retour personnalisé sur une multitude de scénarios. 

 

La valeur ajoutée pour le participant

• Feedback individuel.

• Selon la faisabilité et l’accord des personnes, il sera possible de visualiser ou de participer à un entretien en direct.

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La visualisation d’entretiens en direct et les exercices pratiques nécessitent des ressources supplémentaires et une préparation spécifique du participant.

 

Le contenu porte notamment sur

• Décodage approprié de la situation pour déterminer le sens de l’intervention.

• Préparer son intervention.

• La capacité à rejoindre chaque partenaire.

• Travailler sur l’empathie nécessairement stratégique.

• Le positionnement de l’intervenant.

• Le calibrage communicationnel, stratégique et relationnelle.

• Utilisation des techniques et stratégies les plus courantes.